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음성 합성

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작성자 섭섭 댓글 0건 조회 131회 작성일 21-04-15 16:54

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우리나라 이민정책은 주로 외국인력정책과 연계하여 발전하였지만,최근에는 결혼이민자의 증가에 따른 정책적 방향의 이원화가 이루어지고 있는 특징이 있다.
이러한 현상은 다른 국가의 이민정책과는 다
른 중요한 몇 가지 특징을 가지고 있다.
가장 특징적인 현상은 외국인력정책이 제도적으로 마련되지 않은상태임에도 불구하고 이미 불법체류와 취업의 문제가 만연되어 나타나고 있다1〇 ).
이것은 외국인력의 단기활용을 목적으로 하는 제도가
정착되지 못한 상태에서 다수의 외국인력이 유입됨으로써 이에 관한관리체계가 정비되지 못한 측면이 있다.
이러한 단기 외국인력활용제
도가 많은 문제점을 가지고 있음에도 정책적인 대안을 제시하지 못하고 있는 반면에 전문직 외국인력의 유입을 위한 정책이 우선순위를차지하고 있지만 이에 관한 구체적인 성과는 나타나고 있지 않은 실정이다.
즉,단순인력활용이라는 정책적 방향성의 한계가 나타나고 있
음에도 불구하고 중장기적인 이민정책의 관점에서 외국인력의 영주와귀화 등의 제도적 논의는 이루어지지 못하고 있다는 점이다.
이것은 이민정책의 방향성이 외국인력의 유입이라는 외부적 요인이아니라 고령화와 저출산이라는 내부적 요인에 따른 인력수요를 담당하기 위하여 발생한 것이라는 점을 간과한 것으로 볼 수 있을 것이다.
즉,외국인의 정주인력은 증가하고 있으며 그 요구 역시 증가하고
있지만 정책적 방향성은 여전히 순환정책을 기본적 인식으로 하고 있어 한계를 가진다고 할 것이다.
이것은 여전히 외국인력의 활용이 국
내적 필요에 따른 정책적 변화가 요구되는 분야라는 점을 간과하고있는 조치라고 할 것이다.
이와 더불어 전문인력 활용을 위한 제도 역시 구체적인 정책적 대안이 마련되어 있지 않으며,전문자격자의 구별이나 인증을 위한 구체적인 제도적 장치의 마련 없이 우선적인 제도 도입만을 함으로써그 구체적인 정책의 목적이 달성될 수 없는 환경을 만들고 있다.
러한 정책적 환경과 더불어 국내의 외국인 인력활용에 대한 문화적거부감 역시 이민정책의 정착에 많은 걸림돌이 되고 있는 것이 현실이다.
외국인력은 우리의 필요에 따라 활용되는 인력이라는 점에서
현장에서 공동작업 등이 이루어질 수 있는 환경을 구축하는 것이 필
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